Jak wgląda specyfika pracy w branży kosmetycznej? Jak dużą transformację przeszły oddziały Dr Irena Eris oraz w jaki sposób zorganizować działalność firmy liczącej blisko 80 rozproszonych pracowników? Czy da się zorganizować pracę zdalną i właściwie zagospodarować czas, gdy branża jest zamrożona? W rozmowie z Edytą Pietrzak szukaliśmy odpowiedzi na te i wiele więcej pytań.
Jak to dzisiaj jest z tą branżą kosmetyczną?
Odmrażanie gospodarki to temat bardzo dynamiczny. Wraz z nowymi ustaleniami, mniejsze i większe przedsiębiorstwa wracają na rynek. Branża kosmetyczna, to jednak ta grupa, której los wciąż jest nieznany. Jak zatem wprowadzić i przede skutecznie zarządzanie kilkudziesiętnym zespołem? Najważniejsza jest dobra organizacja i świadomość tego, że praca z domu, wcale nie oznacza większej ilości wolnego czasu, a ograniczenia wynikające z “nowej rzeczywistości”, nie ograniczają naszego rozwoju osobistego.
Jak pracować z ludźmi, bez ludzi?
Obecne obostrzenia niewątpliwie wpływają na przebieg pracy przedstawiciela handlowego, którego codziennie spotkania z klientami były głównym elementem wykonywanego zawodu. Dziś, gdy kontakt z ludźmi ograniczany jest do minimum, Dr Irena Eris wychodzi na przeciw wszelkim problemom, wysyłając swoich pracowników na szkolenia poszerzające ich kompetencje. Główny obszar i cel tych szkoleń skupia się wokół zwiększenia wiedzy na temat funkcjonowania sprzedaży, techniką pracy z klientam oraz przygotowanie do pracy w zupełnie nowej rzeczywistości.
Szkolenia, nie tylko dla handlowców
Do pracy w nowej przestrzeni przygotować się muszą nie tylko handlowcy. Nowa formuła zarządzania zespołem, kontakt z klientem i budowanie biznesowych relacji to zakres kompetencji, które oferują szkolenia i webinaria przygotowane przez współpracującą z nami Edytę Pietrzak.
Wizja przyszłości
Branża kosmetyczna to nie tylko producent+ sprzedawca+ klient. Na Dr Irena Eris składają się również zarząd, pracownicy biurowi, pracownicy laboratoryjni, dystrybutorzy oraz właściciele pasmanterii, których praca, po powrocie do normalności, już nigdy “normalna” nie będzie. Techniczna organizacja pracy wymagała będzie zarówno większej dbałości o bezpieczeństwo jak i higienę.
Wspólnie z Edytą Pietrzak, Fundacją EduGate oraz porozmawiajmy.com #WskoczNaWebinar i na bieżąco obserwuj oferty naszych szkoleń.
Masz pytanie? Chcesz wiedzieć więcej? Skontaktuj się z nami!
