W dzisiejszej rozmowie Agnieszka Czmyr-Kaczanowska wyjaśniała nam jak zrodziła się idea założenia portalu “Mamo Pracuj” i jak to jest, że jedni pracodawcy godzą się na home office, a drudzy podchodzą do tego sceptycznie? Agnieszka odpowiedziała też na dręczące wiele kobiet pytanie: Pracując z domu oszczędzamy czas, czy narażamy się na większe obciążenia?
Potrzeba matką wynalazków
Rynek pracy to płaszczyzna dynamiczna. Jeszcze dziewięć lat temu niewielu pracodawców respektowało zasady pracy zdalnej i traktowało poważnie możliwość wykonywania swoich obowiązków z domu. To właśnie ten stan rzeczy skłonił Agnieszkę i jej przyjaciółkę do podjęcia decyzji: Znajdźmy ludzi podobnych do nas i wspólni zbudujmy coś, na czym skorzystają inne kobiety! Stało się. Powstał portal mamopracuj.pl, który od lat z sukcesem działa na rynku pracy. Skupia on nie tylko oferty pracy ale również realizuje projekty szkoleniowe dla zapracowanych kobiet w całej Polsce. W obecnej sytuacji są to między innymi szkolenia online oraz tygodnie webinarów.
Czy mamy powinny pracować zdalnie?
Praca zdalna jest oszczędnością czasu. W nowej rzeczywistości, gdy na horyzoncie pojawia się mały człowiek jest on zaczynem do większego zaangażowania zawodowego. Praca zdalna staje się swego rodzaju poligonem, na którym zaczyna wyrastać coraz więcej pytań… Jak ułożyć i zaplanować sobie dzień? Co zrobić, z czego korzystać? Jak podzielić dzień między czas pracy, a czas bycia z rodziną? Jak w tym wszystkim być efektywnym? A przed wszystkim – Jak zadbać o siebie!
Czuj się jak w pracy
Ważnym punktem podczas pracy zdalnej jest nasze samopoczucie. Dbaj o siebie i czuj się ze sobą w porządku. Zmotywuj się do włączenia kamery i nie wstydź pokazać światu. Strój mobilizuje, dlatego nie zaprzyjaźniaj się z dresem, lub innym ubraniem domowym. Efektywność pracy rośnie, gdy czujesz się jakbyś w niej była, dlatego szczególnie ważne jest poczucie, że nikt zza ścianą nie potrzebuje cię w tym czasie, nie czeka na Twoją pomoc. Skupienie = skuteczność. To tylko cześć zagadnień poruszonych w rozmowie. Pokazują one jak ważnym jest odpowiednie przygotowanie oraz zbudowanie odpowiedniego “gruntu” na start.
Wizja przyszłości
Coraz wyraźniejszy jest Trend który mówi, że się da mimo, że wcześniej się nie dało.
Agnieszka Czmyr-Kaczanowska
Najważniejszą informacją rozmowy była informacja o coraz większej zmianie nastawienia. Na rynku widać większy spokój, gotowość i otwartość tych, którzy w home office nie wierzyli. Elementy składające się na skuteczną pracę z domu to: zaangażowanie, dobra komunikacja oraz odpowiedni podział zadań. Świadomość tego, że jest się jednocześnie mamą, pracownikiem i house managerem uczy i buduje nowe pokłady kompetencji.
Potrzebujesz więcej wskazówek o tym, jak pogodzić pracę z wychowywaniem dziecka?
Zajrzyj na mamopracuj.pl
